När Niels sökte exjobb under sitt sista år på Mittuniversitetet hade han ingen direkt koppling till industrin eller automation. Han visste bara att han ville göra något praktiskt, något verkligt – och att han ville känna att det han gjorde spelade roll. I dag, några månader efter att ha avslutat sitt examensarbete, är han nyanställd automationsingenjör på Eurocon i Sundsvall.

– Jag hade ingen bakgrund inom industrin, hela familjen jobbar inom vården. Jag ville göra något helt annat – något där man både får använda huvudet och händerna. Automation kändes som ett perfekt val, berättar Niels.

Från studentmässa till första mötet
Kontakten med Eurocon började på Tech It Up 2024, Mittuniversitetets arbetsmarknadsmässa. Där fick Niels chans att prata med flera företag, men mötet med Eurocons handledare Tomas Brink fastnade direkt.

– Det var något med bemötandet. Det kändes genuint och personligt, inte som en säljpitch. Tomas berättade om tidigare exjobb och hur de försöker hitta uppdrag som är verkliga och samtidigt lagom stora för att man ska kunna göra ett bra jobb som student, säger Niels.

Kort därefter bokades ett första möte där Tomas och Niels pratade igenom Niels intressen, styrkor och mål med examensarbetet. Till skillnad från många andra företag som presenterar färdiga exjobbsförslag, börjar Eurocon med personen – inte projektet.

– För oss handlar exjobben om att det ska bli rätt för båda parter. Jag försöker alltid ringa in vad studenten är nyfiken på, och därefter letar jag upp ett verkligt projekt hos någon av våra kunder som passar just den profilen. Det gör att engagemanget blir större och resultatet bättre, förklarar Tomas.

Ett verkligt uppdrag hos Plyfa i Hassela
Efter några samtal hittade Tomas ett passande uppdrag hos Plyfa i Hassela AB, en kund till Eurocon som behövde hjälp med att modernisera styrsystemet för en produktionslinje.

– Deras befintliga PC-baserade system var svårt att underhålla och dyrt att serva. Uppgiften var att hitta en ny styrsystemslösning som kunde återanvända så mycket som möjligt av den gamla utrustningen, förklarar Niels.

Projektet kombinerade tekniska utmaningar med verkliga ekonomiska avvägningar. Niels tog fram två alternativa lösningar – en som innebar en större modernisering och en mer kostnadseffektiv variant som bytte endast det nödvändigaste.

Båda lösningarna byggde på Siemens-plattformar, och inkluderade ekonomisk kalkyl, komponentval och en beslutsmatris för att objektivt jämföra olika leverantörer.

– Det är viktigt att examensarbetet inte bara blir ett tekniskt projekt utan också har en vetenskaplig vinkel. Niels löste det snyggt genom att väga in flera faktorer och analysera vilken leverantör som teoretiskt skulle passa bäst, säger Tomas.

Självständigt arbete och verklig inlärning
Under våren tillbringade Niels tio intensiva veckor med projektet, varvat med kundbesök, ritningsarbete och handledning.

– Det var lite läskigt i början. Men jag fick snabbt stöd när jag behövde det, både från Tomas och från kollegorna på kontoret. Jag lärde mig otroligt mycket på kort tid, särskilt om kretsscheman – något vi bara har berört kort i utbildningen, säger Niels.

Han beskriver också en annan viktig insikt som han tar med sig in i konsultrollen:
– Under sommaren, när vi pratade om nästa steg, sa Tomas något som fastnade: att som ingenjör, och särskilt som konsult måste man kunna slutföra det man påbörjat. Det har jag verkligen tagit till mig. Det handlar inte bara om teknik, utan om ansvar, säger Niels.

Tomas nickar:
– Det är precis så. Vi söker inte bara duktiga tekniker utan personer som tar ansvar för att saker blir färdiga. Konsultrollen bygger på förtroende – att kunden vet att du levererar det du lovat. Niels visade det drivet redan under exjobbet.

Från examensarbete till fast jobb
När exjobbet var färdigt kände både Niels och Tomas att samarbetet fungerat bra. Efter en gemensam lunch under sommaren tog samtalet en ny riktning – mot anställning.

– Det kändes rätt. Jag visste att Niels hade både engagemanget och förmågan att slutföra saker. Vi brukar säga att examensarbetet är ett sätt att prova på varandra – om det klickar, finns ofta en framtid hos oss, berättar Tomas.

Den 1 oktober började Niels som automationsingenjör på Eurocon i Sundsvall.
– Det var en fantastisk känsla att vara klar med plugget och få börja jobba direkt. Jag har fått en tydlig introduktion och redan gått flera interna utbildningar. Det känns som en trygg start, säger han.

Värmen finns här
Som nyanställd i ett etablerat konsultföretag kan det ta lite tid att hitta sin plats, men Niels beskriver Eurocon som öppet och hjälpsamt.

– Alla är snälla och hjälper gärna till om man frågar. Jag har ingen söndagsångest, och det är ett bra betyg. Efter några veckor började folk tina upp ordentligt – det räcker med en afterwork så lär man känna gänget, säger han med ett leende.

För Tomas är det just den här blandningen av professionalism och gemenskap som gör Eurocon speciellt.
– Vi är noga med kvalitet, men vi har också hjärtat med. Exjobben är ett sätt för oss att få in nya perspektiv – och för studenterna att känna efter om de trivs i vår miljö. När det stämmer, som med Niels, är det en win-win.

Vill du göra ditt exjobb på Eurocon?
Eurocons delaktighet i exjobb är främst inriktat på Bachelorutbildning (15hp) och finns inom områdena automation, elektroteknik, mekanisk konstruktion och teknisk design. Arbetet kan genomföras enskilt eller i par. Är du intresserad av att göra ditt exjobb på Eurocon är det bra om du berättar vad som är intressant för dig i ditt exjobb och hur du ser på din egen utveckling efter examen. Har du egna idéer på exjobbet är det så klart av intresse för oss.

– Som företag lägger vi mycket tid och energi på exjobben, men det är väl investerade timmar berättar Tomas. Exjobben är utvecklande även för mig som handledare men framför allt för oss som företag. Det blir många intressanta möten och vi får ta del av nya perspektiv och värden.

Vill du också göra ditt exjobb på Eurocon i Sundsvall? Kontakta Tomas Brink eller Mats Karlsson om du har frågor.

Tomas Brink (handledare)
Mobil: 070-662 55 75
Mejl: tomas.brink@eurocon.se

Mats Karlsson (affärsenhetschef)
Mobil: 070-326 04 38
Mejl: mats.karlsson@eurocon.se